為進(jìn)一步強化干部隊伍建設(shè)，加強對中層干部的管理、監(jiān)督和激勵。2021年1月15日下午，川能水電集團萬源公司組織召開中層管理人員述職測評會議，黨委副書記劉武健同志主持會議。
會上，21名中層管理人員從思想學(xué)習(xí)、工作開展、廉潔自律三個方面，全面總結(jié)回顧上一年工作中的成績與亮點，認(rèn)真查找短板和不足，提出2021年工作重點和努力方向。
黨委書記蒲志安同志闡述了開展述職測評工作的重要性，并結(jié)合中層管理人員履職情況進(jìn)行點評，提出要求。一是對標(biāo)先進(jìn)，查漏補缺。各部門、站所要以此為契機，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，針對不足之處找辦法、添措施，確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，為“十四五”良好開局奠定基礎(chǔ)。二是緊盯重點，迎峰度冬。扎實做好疫情防控、林區(qū)防火、供電服務(wù)、信訪維穩(wěn)等工作，保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，確保人民群眾春節(jié)期間用電萬無一失。三是強基固本，凝心聚力。找準(zhǔn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合點，提升基層組織建設(shè)，引領(lǐng)黨員干部在重點工作中敢于謀劃，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
此次述職測評會議，達(dá)到了相互交流、相互啟發(fā)的目的，形成了“比學(xué)趕超”的良好氛圍。大家紛紛表示，要以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌推進(jìn)2021年工作，全面開創(chuàng)萬源公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年！
